التوظيف والاستقطاب
تحليل الوظائف، كتابة الوصف، قنوات الإعلان، تصفية السير الذاتية، مقابلات، واختبارات ملائمة الدور.
- بروفايل مرشح واضح KPIs
- سُلّم كفاءات Competency Model
- لوحة متابعة المرشحين ATS خفيفة
حلول شاملة تغطي دورة حياة الموظف كاملة: من الاستقطاب إلى إنهاء الخدمة، مع امتثال كامل للوائح المحلية.
تحليل الوظائف، كتابة الوصف، قنوات الإعلان، تصفية السير الذاتية، مقابلات، واختبارات ملائمة الدور.
نستلم تشغيل قسم الموارد البشرية وفق سياساتكم وبمؤشرات أداء واضحة.
صياغة عقود، لوائح داخلية، نماذج تقييم، ومطابقة القوانين المحلية.
معالجة الرواتب، الاستقطاعات، الاشتراكات، والتقارير الدورية للجهات المعنية.
خفّض التكاليف وحسّن تجربة الموظفين بممارسات قياسية.