نقدّم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية وتقنية المعلومات لمساعدة الشركات على التنظيم، الامتثال، والنمو.
استقطاب واختيار الكفاءات المناسبة وفق احتياجات الشركة، مع تقليل وقت وتكلفة التوظيف.
إدارة كاملة لقسم الموارد البشرية كطرف خارجي يشمل السياسات، العقود، والإجراءات.
إعداد وصياغة عقود العمل، اللوائح الداخلية، وسياسات الموارد البشرية بما يضمن الامتثال.
إدارة الرواتب، الضمان الاجتماعي، ومتابعة الامتثال القانوني والتنظيمي.
إدارة شاملة للبنية التحتية التقنية، الدعم الفني، وضمان استمرارية العمل.
تصميم وتنفيذ الشبكات، حماية الأنظمة، وإدارة أمن المعلومات.
أتمتة العمليات، تحسين الإجراءات، والانتقال من العمل اليدوي إلى الرقمي.
تنفيذ وتكامل نظام Odoo لإدارة الموارد البشرية، المبيعات، المحاسبة، والمشاريع.
